Són el mecanisme mitjançant el qual es seleccionen nous empleats i empleades per a cobrir les places vacants. Aquests processos estan dissenyats per a garantir la transparència, la igualtat d'oportunitats i la selecció de les persones més qualificades.

Aquest apartat de processos de selecció, conté informació sobre:

• La convocatòria del procés selectiu: detalla el nombre de places, el perfil del lloc, els requisits (estudis, experiència), el sistema de selecció (oposició, concurs oposició) i el termini de presentació de sol·licituds.
• Els llistats de persones admeses i excloses.
• La informació sobre les proves a realitzar.
• Els resultats de les proves i el llistat de persones aspirants seleccionades i, si escau, la constitució de la borsa de treball.